Restaurants Et Rooftop De Dauphine À Dijon : Nous Recrutons !

Table of Contents
Postes Disponibles aux Restaurants et Rooftop de Dauphine
Nous recherchons actuellement des candidats motivés pour plusieurs postes clés au sein de nos Restaurants et Rooftop de Dauphine à Dijon. Découvrez les opportunités qui vous attendent :
Serveurs/Serveuses
- Responsabilités: Prise de commandes, service des plats et des boissons, gestion des comptes clients, encaissement, conseil clientèle.
- Compétences requises: Excellent relationnel, sens du service client, travail en équipe, communication efficace, expérience souhaitée mais non obligatoire. Une bonne connaissance de la langue anglaise serait un atout.
- Avantages: Salaire compétitif, participation aux pourboires, repas d'employé, possibilités d'évolution professionnelle au sein des Restaurants et Rooftop de Dauphine à Dijon.
Cuisiniers/Cuisinières
- Responsabilités: Préparation des plats, respect des recettes, entretien de la cuisine et respect des normes d'hygiène, gestion des stocks.
- Compétences requises: Expérience culinaire, connaissance de la cuisine française (et idéalement internationale), capacité à travailler sous pression, maîtrise des normes d'hygiène alimentaire.
- Avantages: Salaire compétitif, repas d'employé, opportunités de développement professionnel, participation à la création de nouvelles recettes.
Barmans/Barmaids
- Responsabilités: Préparation de cocktails, service des boissons, gestion du stock de bar, entretien du bar.
- Compétences requises: Expérience en mixologie, connaissance des vins et spiritueux, capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et rapide.
- Avantages: Salaire compétitif, participation aux pourboires, consommation gratuite des boissons non alcoolisées durant le service, possibilités de progression au sein des Restaurants et Rooftop de Dauphine à Dijon.
Personnel de Salle
- Responsabilités: Mise en place des tables, nettoyage, assistance aux serveurs, entretien de la salle pour garantir un environnement propre et accueillant.
- Compétences requises: Sens du détail, travail en équipe, bonne condition physique.
- Avantages: Salaire compétitif, repas d'employé, possibilités d'évolution au sein de l'équipe des Restaurants et Rooftop de Dauphine à Dijon.
Pourquoi Travailler aux Restaurants et Rooftop de Dauphine à Dijon ?
Rejoindre l'équipe des Restaurants et Rooftop de Dauphine à Dijon, c'est choisir plus qu'un simple emploi : c'est intégrer une aventure humaine exceptionnelle.
Avantages
- Salaire compétitif et package avantageux.
- Opportunités d'évolution de carrière et formations continues.
- Environnement de travail dynamique et bienveillant.
- Situation géographique idéale au cœur de Dijon.
- Vue imprenable depuis notre rooftop.
- Équipe talentueuse et passionnée.
Culture d'entreprise
Nous valorisons le travail d'équipe, la collaboration et l'esprit d'initiative. Nous encourageons le développement professionnel de nos employés et mettons en place des programmes de reconnaissance pour récompenser leur engagement.
Candidature aux Restaurants et Rooftop de Dauphine à Dijon
Pour postuler aux Restaurants et Rooftop de Dauphine à Dijon, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation par email à [email protected] (adresse email fictive). Nous étudierons attentivement chaque candidature. L'entretien d'embauche se déroulera en deux étapes : un premier entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec le manager.
Conclusion: Rejoignez notre équipe aux Restaurants et Rooftop de Dauphine à Dijon !
Travailler aux Restaurants et Rooftop de Dauphine à Dijon, c'est profiter d'un salaire compétitif, d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités d'évolution. Que vous soyez serveur, cuisinier, barman ou personnel de salle, nous vous offrons la chance de développer vos compétences et de contribuer au succès d'un établissement prestigieux. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique aux Restaurants et Rooftop de Dauphine à Dijon ! Envoyez votre candidature à [email protected] (adresse email fictive).

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