Sanofi Ne Doit Pas Vendre Le Site D'Amilly : Les Salariés Luttent Contre La Cession De L'usine D'Aspégic

Axel S�rensen

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Post on May 31, 2025

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Les raisons de la mobilisation des salariés

La perspective de la cession du site Sanofi d'Amilly provoque une profonde inquiétude parmi les salariés. Leur mobilisation est motivée par plusieurs facteurs majeurs :

• La perte d'emplois: La principale crainte est la suppression de nombreux postes suite à un éventuel rachat par un nouvel investisseur, potentiellement moins scrupuleux en matière d'emploi. Le nombre exact d'emplois menacés reste à préciser, mais les estimations varient entre plusieurs centaines de postes directs et indirects. Cette incertitude alimente la colère et la détermination des employés.

• L'impact économique local: La fermeture de l'usine d'Aspégic aurait des conséquences désastreuses pour la région d'Amilly. Elle entraînerait une perte importante d'activité économique, impactant les commerces locaux, les services et les emplois indirects liés à l'usine. Des études économiques devront être menées pour chiffrer précisément l'impact d'une telle décision.

• La dégradation potentielle des conditions de travail: Le changement de propriétaire pourrait entraîner une dégradation des conditions de travail, avec des réductions de salaire, une baisse des avantages sociaux, et une détérioration générale de l'environnement professionnel. Les salariés craignent une précarisation de leurs conditions de travail.

• Témoignages de salariés: De nombreux témoignages de salariés expriment leur inquiétude face à l'avenir incertain. Ils soulignent leur attachement à l'entreprise et à leur savoir-faire, acquis au cours de nombreuses années de travail. Ces témoignages humains ajoutent une dimension émotionnelle forte à ce conflit social.

Arguments contre la vente du site d'Amilly

La vente du site d'Amilly représente une perte significative pour Sanofi et pour la France. Les arguments contre cette cession sont nombreux et solides :

• Importance historique et stratégique: Le site d'Amilly possède une histoire longue et riche au sein de Sanofi. Il a toujours été un site de production important, notamment pour l'Aspégic, un médicament emblématique et largement reconnu. Sa fermeture marquerait une perte de l'héritage industriel français.

• Compétences spécifiques et savoir-faire uniques: Les employés d'Amilly possèdent un savoir-faire unique et des compétences spécifiques dans la production de médicaments. La perte de ces compétences serait irréparable pour Sanofi et difficile à reconstituer ailleurs. Des compétences pointues dans la fabrication d'Aspégic, par exemple, sont détenues uniquement par ce personnel.

• Potentiel de développement futur: Le site d'Amilly possède un potentiel de développement important. Des investissements ciblés permettraient de moderniser les installations et d'accroître la production, contribuant à la rentabilité de Sanofi. La diversification de la production est également envisageable.

• Données sur la production: Des données précises sur la production du site d'Amilly, son chiffre d'affaires et sa contribution au groupe Sanofi doivent être rendues publiques afin de démontrer l'importance stratégique de ce site.

Les actions menées par les salariés pour contrer la cession

Face à la menace de fermeture, les salariés ont mis en place une mobilisation importante et diversifiée :

• Grèves et manifestations: Des grèves et des manifestations régulières ont été organisées pour exprimer la colère et la détermination des salariés. Ces actions de protestation visent à attirer l'attention de l'opinion publique et des autorités sur la situation.

• Négociations avec la direction: Des négociations avec la direction de Sanofi sont en cours, dans le but de trouver une solution acceptable pour préserver l'emploi et l'avenir du site. Les syndicats jouent un rôle crucial dans ces négociations.

• Soutien des syndicats et des élus locaux: Les syndicats et les élus locaux apportent un soutien actif aux salariés, participant aux manifestations et intervenant auprès de Sanofi pour réclamer le maintien du site.

• Campagne médiatique: Une campagne médiatique est menée pour sensibiliser l'opinion publique à la situation et mobiliser le soutien de la population.

Alternatives à la vente du site

La vente du site d'Amilly n'est pas une fatalité. Des alternatives existent et méritent d'être explorées :

• Investissement et modernisation: Sanofi pourrait investir dans la modernisation du site et dans de nouvelles technologies pour améliorer sa compétitivité et sa rentabilité à long terme.

• Recherche de partenaires stratégiques: La recherche de partenaires stratégiques permettrait de partager les risques et les investissements, assurant ainsi la pérennité du site.

• Diversification des activités: La diversification des activités du site pourrait permettre de réduire sa dépendance à un seul produit et d'assurer sa viabilité à long terme. Des études de marché pourraient identifier de nouvelles opportunités de production.

Conclusion

La lutte des salariés de Sanofi Amilly contre la cession de l'usine d'Aspégic met en lumière l'importance de la sauvegarde des emplois et du tissu industriel local. Les arguments avancés par les employés, soutenus par les syndicats et les élus, plaident pour la recherche d'alternatives à la vente, afin de préserver un site industriel historique et riche en compétences. La mobilisation est forte et déterminée. Il est impératif que Sanofi prenne en compte les préoccupations des salariés et explore sérieusement les alternatives à la vente.

Appel à l'action: Il est crucial de soutenir les salariés de Sanofi Amilly dans leur combat pour sauver l'usine d'Aspégic. Signez la pétition (lien vers pétition si disponible), participez aux manifestations, contactez vos élus et faites entendre votre voix pour que Sanofi renonce à la vente du site d'Amilly et investisse dans son avenir. Rejoignez le mouvement #SauvonsSanofiAmilly #Aspégic #EmploisAmilly pour préserver les emplois et le savoir-faire de cette usine emblématique.